培训咨询

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培训课程开发咨询:以企业的管理需求和战略规划需求为依据,紧密结合企业的人员素质能力发展和业务发展需要,构建企业的培训课程、师资力量、培训管理、培训评价体系。

 

 

学习型组织建设:以岗位分析、能力素质模型、人才测评为基础,帮助企业建立岗位资格管理体系、培训课程体系及人才梯队培养计划,帮助企业实现可持续的人才培养与人才输出,构建学习型组织。

 

 

企业大学建设咨询:根据企业的发展战略要求,深入分析、明确企业大学的功能定位与发展方向,确定企业大学不同阶段的发展模式、管理模式、核心能力培育要求,帮助企业构建符合自身发展需要的企业大学。


 

业务咨询热线:13917741776
座机号码:021-58325903