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股权激励是指企业员工通过一定的形式获得一部分公司股权的长期性激励制度。
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战略规划咨询是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式。
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人力资源咨询
随着知识经济的崛起与不断深化,人力资源已经成为了企业核心竞争力的重要组成部分。
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薪酬激励咨询
薪酬管理体系通过约束机制和激励机制,在企业内部管理中,发挥着不可替代的作用。
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绩效管理咨询
绩效管理是推动“价值创造、价值评价、价值分配”能够实施落地的核心环节。
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国资国企改革
国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革。
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