组织管理

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组织管理

 

组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理的内容主要包括三个方面:组织设计、组织运作、组织调整。

 

组织管理使人们明确组织中有些什么工作,谁去做什么,工作者承担什么责任,具有什么权力,与组织结构中上下左右的关系如何,从而提高组织运行效率,避免由于职责不清造成的执行中的障碍,保证组织目标的实现。

 

企业的组织设计,需要秉承企业的战略需要与价值链的运行要求。高效的组织体系有助于推动企业战略目标的落地、提高企业运行效率、降低部门间沟通成本、控制企业运行风险。创锟咨询的组织设计源自组织的战略导向、效率导向、管控导向以及行业标杆研究。

 

创锟咨询可以提供:


        组织管理诊断                    组织结构设计与优化
        组织变革管理                    组织功能分析
        组织结构模式选择                权责划分设计
        岗位设计                        法人治理结构

 

 


 

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